• Oleh Administrator
• - Jan 13, 2025
• - Berita

Dinas ESDM NTB Dorong Penguatan Budaya dan Mentalitas Kerja yang Unggul dalam Peringatan Bulan K3 Nasional di Sektor Pertambangan

Batu Hijau, Senin (13/01/2025) – Dalam rangkaian Apel Pencanangan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025, Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Provinsi NTB menegaskan komitmennya untuk memperkuat budaya K3 di sektor pertambangan. Acara yang berlangsung di site Batu Hijau, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PT AMNT), Kabupaten Sumbawa Barat ini menjadi momentum penting untuk mendorong mentalitas kerja yang unggul dan berdaya saing. 

Kegiatan ini dihadiri oleh Plt. Kepala Dinas ESDM NTB Izzuddin Mahili, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi NTB I Gede Putu Aryadi, Kadisnakertrans KSB Slamet Riadi, Kepala UPTD Balai Pengawasan Ketenagakerjaan, serta jajaran manajemen PT AMNT dan mitra bisnisnya. 

Bulan K3 Nasional tahun ini mengusung tema nasional “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Peningkatan Produktivitas”. Di tingkat Provinsi NTB, tema yang diangkat adalah “Melalui Penerapan Norma K3 Kita Wujudkan NTB Makmur dan Mendunia.” 

Pencanangan ini bukan sekadar agenda seremonial, tetapi merupakan langkah strategis untuk membangun budaya keselamatan yang berkelanjutan, baik di lingkungan kerja maupun di masyarakat sekitar. Dalam sektor pertambangan yang sarat risiko, penerapan norma K3 menjadi kebutuhan fundamental yang harus diterapkan secara konsisten. 

Keberhasilan penerapan K3 tidak hanya ditentukan oleh regulasi teknis, tetapi juga memerlukan penguatan komitmen, keterampilan, dan mentalitas kerja yang unggul. Sektor pertambangan, dengan kompleksitas yang tinggi, membutuhkan sistem yang mampu memastikan keselamatan setiap pekerja sekaligus meningkatkan produktivitas secara bersamaan. 

Peran perusahaan dalam menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) yang mengutamakan keselamatan menjadi salah satu langkah penting. Selain itu, langkah inovatif seperti pembentukan Satgas Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual yang dilakukan oleh PT AMNT mendapatkan apresiasi sebagai bagian integral dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan bebas diskriminasi. 

Melalui sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat, kampanye K3 diharapkan mampu memberikan dampak positif yang luas. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas sektor tambang, tetapi juga memberikan kesejahteraan bagi pekerja dan komunitas sekitar. 

Bulan K3 menjadi momen penting untuk mengonsolidasikan seluruh kekuatan, guna menciptakan sektor pertambangan yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
Dinas ESDM NTB mendorong seluruh perusahaan tambang di wilayah NTB untuk menjadikan keselamatan kerja sebagai prioritas utama dalam budaya perusahaan. Dengan komitmen yang kuat pada nilai-nilai keberlanjutan, diharapkan sektor pertambangan NTB mampu mendukung visi “NTB Makmur dan Mendunia”. 

Penulis: Yudi Sutowibowo
Sumber Artikel: disnakertrans.ntbprov.go.id 
Dokumentasi : Disnakertrans Provinsi NTB
Redaktur: Niken Arumdati 

Hak Cipta: Konten ini dapat disiarkan ulang dengan mencantumkan sumber: desdm.ntbprov.go.id.

---